ওয়াশিংটন, ১১ সেপ্টেম্বর (প্রজন্ম কথা) – যুক্তরাষ্ট্রে গ্রিন কার্ড থাকলেই ফেডারেল সরকারের সব ধরনের চাকরিতে আবেদন করা যায় না। সাধারণ নিয়মে ফেডারেল সরকারি চাকরির জন্য মার্কিন নাগরিক বা জাতীয় হওয়া প্রয়োজন। তবে সব সরকারি চাকরির ক্ষেত্রে একই নিয়ম প্রযোজ্য নয়। নির্দিষ্ট কিছু পদে ব্যতিক্রম থাকতে পারে, আর ফেডারেল সরকারের বাইরে স্টেট, কাউন্টি, সিটি ও স্কুল ডিস্ট্রিক্টের চাকরিতে যোগ্যতার নিয়ম সংশ্লিষ্ট কর্তৃপক্ষের নীতির ওপর নির্ভর করে।

যুক্তরাষ্ট্রের সরকারি কর্মী ব্যবস্থাপনা দপ্তরের তথ্য অনুযায়ী, নির্বাহী আদেশ ১১৯৩৫-এর আওতায় প্রতিযোগিতামূলক ফেডারেল চাকরিতে সাধারণভাবে মার্কিন নাগরিক বা জাতীয়রাই নিয়োগের জন্য প্রতিযোগিতা করতে পারেন। তবে নির্দিষ্ট পরিস্থিতিতে সরকারি কর্মী ব্যবস্থাপনা দপ্তরের অনুমোদনের মাধ্যমে নাগরিক নন এমন ব্যক্তিদেরও নিয়োগের সুযোগ থাকতে পারে।

ফেডারেল সরকারের চাকরি মূলত তিন ধরনের কাঠামোর মধ্যে বিভক্ত। এগুলো হলো প্রতিযোগিতামূলক চাকরি, বিশেষ নিয়োগের আওতাভুক্ত চাকরি এবং জ্যেষ্ঠ নির্বাহী চাকরি। এর মধ্যে প্রতিযোগিতামূলক চাকরিতে নাগরিকত্বের শর্ত সাধারণত কঠোরভাবে প্রযোজ্য।

অন্যদিকে বিশেষ নিয়োগের আওতাভুক্ত কিছু পদে আইন, অর্থ বরাদ্দসংক্রান্ত বিধান এবং সংশ্লিষ্ট সরকারি সংস্থার নীতির ভিত্তিতে ভিন্ন যোগ্যতার সুযোগ থাকতে পারে। ফলে গ্রিন কার্ডধারীদের ক্ষেত্রে কোনো একটি সাধারণ নিয়ম ধরে সব ফেডারেল চাকরিকে যোগ্য বা অযোগ্য হিসেবে বিবেচনা করা ঠিক নয়।

গ্রিন কার্ডধারীদের জন্য সবচেয়ে গুরুত্বপূর্ণ ধাপ হলো আবেদন করার আগে সংশ্লিষ্ট চাকরির বিজ্ঞপ্তির যোগ্যতার শর্ত পরীক্ষা করা। কেন্দ্রীয় সরকারি চাকরির ওয়েবসাইটে প্রকাশিত প্রতিটি বিজ্ঞপ্তিতে সাধারণত কারা আবেদন করতে পারবেন এবং পদের জন্য কী কী যোগ্যতা প্রয়োজন, তা উল্লেখ থাকে।

কোনো পদে মার্কিন নাগরিকত্ব বাধ্যতামূলক থাকলে গ্রিন কার্ডধারী ব্যক্তি কেবল স্থায়ী বাসিন্দা হওয়ার কারণে সেই পদে আবেদন করার যোগ্য হবেন না। আবার কোনো বিজ্ঞপ্তিতে নাগরিক নন এমন ব্যক্তিদের জন্য সুযোগ রাখা হলে সেই শর্ত অনুযায়ী আবেদন করা যেতে পারে।

কোনো পদকে সবার জন্য উন্মুক্ত হিসেবে উল্লেখ করা হলেও সেখানে নাগরিকত্বসংক্রান্ত শর্ত রয়েছে কি না, তা আলাদাভাবে দেখে নেওয়া প্রয়োজন। তাই চাকরির বিজ্ঞপ্তির ‘কারা আবেদন করতে পারবেন’ অংশটি গ্রিন কার্ডধারীদের জন্য বিশেষভাবে গুরুত্বপূর্ণ।

গ্রিন কার্ডধারীদের জন্য আরেকটি সম্ভাব্য ক্ষেত্র হলো ফেডারেল সরকারের বাইরে সরকারি চাকরি। স্টেট, কাউন্টি, সিটি বা স্কুল ডিস্ট্রিক্টের নিয়োগের নিয়ম ফেডারেল সরকারের নিয়মের সঙ্গে এক নয়। সংশ্লিষ্ট প্রতিষ্ঠান ও পদের নিজস্ব নীতির ভিত্তিতে আবেদনকারীর যোগ্যতা নির্ধারিত হতে পারে।

ফলে ফেডারেল চাকরিতে নাগরিকত্বের কারণে সুযোগ না থাকলেও স্থানীয় বা স্টেট পর্যায়ের কোনো সরকারি পদে গ্রিন কার্ডধারী আবেদন করতে পারেন কি না, তা সংশ্লিষ্ট নিয়োগ বিজ্ঞপ্তি দেখে যাচাই করা সম্ভব।

গ্রিন কার্ডধারী একজন ব্যক্তি যুক্তরাষ্ট্রে বৈধভাবে কাজ করতে পারলেও সরকারি চাকরির ক্ষেত্রে এটিই একমাত্র যোগ্যতা নয়। পদের ধরন অনুযায়ী শিক্ষাগত যোগ্যতা, কাজের অভিজ্ঞতা, প্রয়োজনীয় নথি এবং অন্যান্য পেশাগত শর্ত পূরণ করতে হতে পারে।

কিছু সরকারি পদে নিরাপত্তা যাচাই বা নিরাপত্তা ছাড়পত্রের মতো অতিরিক্ত শর্তও থাকতে পারে। ফলে কোনো চাকরিতে কাজ করার আইনগত অনুমতি থাকা এবং নির্দিষ্ট সরকারি পদে নিয়োগের যোগ্যতা থাকা এক বিষয় নয়।

গ্রিন কার্ডধারীদের জন্য নিরাপদ পদ্ধতি হলো প্রথমে সংশ্লিষ্ট চাকরির বিজ্ঞপ্তিতে নাগরিকত্বের শর্ত পরীক্ষা করা। এরপর পদটি নাগরিক নন এমন আবেদনকারীদের জন্য উন্মুক্ত কি না তা যাচাই করতে হবে। সবশেষে শিক্ষাগত যোগ্যতা, অভিজ্ঞতা, প্রয়োজনীয় নথি এবং অন্যান্য শর্তের সঙ্গে নিজের তথ্য মিলিয়ে আবেদন করা উচিত।

অর্থাৎ, গ্রিন কার্ড থাকলেই যুক্তরাষ্ট্রের সব সরকারি চাকরির সুযোগ পাওয়া যায় না। একই সঙ্গে সব সরকারি চাকরির দরজাও গ্রিন কার্ডধারীদের জন্য বন্ধ নয়। ফেডারেল, স্টেট ও স্থানীয় সরকারের চাকরিতে যোগ্যতার নিয়ম আলাদা হতে পারে। তাই প্রতিটি পদের বিজ্ঞপ্তিতে থাকা নাগরিকত্ব ও যোগ্যতার শর্তই আবেদন করার আগে সবচেয়ে গুরুত্বপূর্ণ নির্দেশক।